2007年10月份,公司原股东余峰同志因小我私家缘故原由,决议将所持公司238.30万股(占总股本7.94%)股份举行转让。以这次转让为契机,公司对部分高管、焦点手艺职员及营业主干实验了股权激励,公司原5位自然人股东及马庆安等10名公司员工全额受让了余峰转让的股份。转让完成后,余峰出让的238.30万股疏散到公司内部董监事、高管、手艺主干、营业主干之间,公司股东人数由原来的6人增添到15人,这些人都在公司治理的要害岗位,要么是治理主干、要么是手艺主干、要么是营业主干。通过股份转让抵达了股权激励的目的。
2007年11月份,公司决议用2006年度未分派利润中的1000万元以每10股送红股3.333股(经四舍五入)的形式向全体股东送红股1000万股,公司注册资源由3000万元扩大到4000万元。
2007年12月份,公司凭证自身生长和实现上市目的,决议对外举行增资扩股,甘肃大成投资有限公司、甘肃亿成工贸有限责任公司、深圳市硕建信息咨询有限公司三家机构投资者划分以现金方法认购530万股、160万股和190万股,共计认购880万股。至此,公司的注册资源增添到4880万元,现在资金已到位,相关工商注册变换挂号手续正在举行。